قابلیت شبکه سازی و عملکرد کارآفرینانة سازمانی: تبیین نقش گرایش های راهبردی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های ارائهکنندة تجهیزات و خدمات فنی و مهندسی به بخش معدن و صنایع معدنی ایران)

هدف این پژوهش، بررسی رابطۀ بین قابلیت شبکه سازی شرکت ها و میزان رفتار کارآفرینانة سازمانی و تبیین نقش تعدیلگر گرایش راهبردی (استراتژیک) سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ جمع آوری داده ها، توصیفی- همبستگی است. پیمایش 126 شرکت ارائه کنندة تجهیزات و خدمات فنی و مهندسی به بخش معدن و صنایع معدنی در ایران، از طریق پرسشنامة بسته (پاسخ دهندة مدیران) صورت گرفت و نتایج از طریق رگرسیون و نرم افزار spss تحلیل شد. با توجه به نتایج، قابلیت شبکه سازی سازمانی شامل پیش فعالی در ایجاد ارتباطات بین سازمانی، قابلیت ارتباطی در ایجاد رابطه براساس اعتماد و تعهد متقابل و توانایی ایجاد هماهنگی در مجموعه ­پیوندهای سازمانی، عملکرد کارآفرینانة شرکت ها را افزایش می دهد. به علاوه، نتایج نشان می دهد شرکت ها با گرایش راهبردی کارآفرینانة بهتر می توانند از قابلیت شبکه سازی خود برای اهداف کارآفرینانه استفاده کنند. این پژوهش با ارائة مدلی اجتماعی از کارآفرینی سازمانی، مرتبط کردن قابلیت شبکه سازی با عملکرد کارآفرینانة شرکت و نیز بررسی نقش تعدیلگر گرایش های راهبردی سازمانی، موجب فهم بیشتری از چگونگی عملکرد بهتر کارآفرینانة برخی از شرکت ها می شود.